30年上市公司，擁有40年的產品研發實力，完整的人才培訓體系、 成熟的引流轉化sop系統及賦能陪跑計劃 工作職責： 1.學習與提升：定時參加公司的產品和管理培訓，識別和開發發新客戶，擴大市場份額。 2.健康咨詢與服務：向客戶介紹產品功效、使用方法及健康管理方案，解答客戶的健康問題，為客戶提供個性化建議。 3.資源整合：拓展行業人脈與合作伙伴，建立長期生態合作。維護重點客戶關系，推動大客戶長期簽約與深度合作。