往事業部負責人培養?。。?職位描述： 1、開發小紅書、抖音、b站全媒體平臺的客戶、制定營銷內容方案費用 2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 3、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查，豐富與完善企業贏利運營模式； 4、建立和管理團隊，規范業務流程，制定相應的激勵措施，培養和選拔人才，提升團隊整體業務水平，完成公司業務目標； 5、完成總經理安排的其他事項。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先，2年以上銷售管理經驗； 2、熟練操作計算機相關辦公軟件，熟練掌握銷售技巧； 3、熟練掌握公司產品和業務整體流程； 4、具有全面的營銷管理能力，有較強的市場判斷能力、市場敏銳觀察力和營銷策劃能力、客戶管理能力。 【員工福利】： 1、上班時間：9:00-18:00，單雙輪休、享受國家法定節假日、帶薪年假等各類帶薪假期。 2、五險，三節福利，年終獎等各類福利齊全。 3、免費提供午晚餐，葷素搭配，營養健康。免費提供冰箱、微波爐等設備供使用。 4、人性化管理，節日禮品、生日禮品。 5、每月不定期團建，每年不定期國內外旅游，不定期舉辦各類文體娛樂活動，獎品豐厚，為員工提供多平臺展示自我。 6、享受職業生涯培訓規劃，并為優秀員工提供外訓機會。 7、依據公司經濟效益并結合員工的綜合業績，享受一年一度的年終分紅。 8、清晰的崗位晉升通道，公平的職級晉升標準，完善的人才培養體系，可持續發展的上升空間。