崗位職責:
1、做好日常工作安排,人員分工,出現異常及時上報處理。
2、負責倉庫整體日常工作的安排與進度控制,合理調配部門人員,包括管理倉庫運作,確保入庫.出庫等流程正常進行,有效配合公司整體運作需求。
3、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
5、協調溝通好與公司其他部門工作
6、簽發倉庫各級文件和單據。
7、組織倉庫日常貨架貨品盤點,保證貨品準確性
8、接受并完成上級交代的其它工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡25-35歲,有外貿倉管理經驗優先
2、工作經驗具有1年以上同等職位的工作經驗
3、技能技巧
(1)熟悉倉庫管理的業務流程。
(2) 良好的溝通能力,學習能力。
(3)有較強組織協調、決斷能力,認真負責,有團隊精神。
(4)熟練excel.word等辦公軟件。
福利:
1、每年的中秋、端午、春節等重大節日發放節日禮品;
2、月休4天,同時享有國家法定節假日
3、每個月為生日員工發放現金補貼;
4、年底雙薪(十三薪);
5、每月績效工資獎勵;每月到手工資5000-8000,五險一金
每季度公司團建活動