1、日常事務管理：協助董事長處理日常事務，包括文件整理、資料收集、檔案管理等，確保董事長辦公環境整潔有序，提高工作效率。 2、文件起草與審核：根據董事長的要求，起草各類行政文件，如會議紀要、商務信函等，確保文件內容準確、格式規范。 3、溝通協調：作為董事長與公司內部各部門及外部單位的溝通橋梁，及時、準確地執行董事長的指示和決策，協調各方資源，推動工作的順利開展。同時，收集并反饋各方的意見和建議，促進信息的有效溝通。 4、會議組織：負責組織董事長參加的各類會議，包括會議的籌備、資料準備、會議記錄等，確保會議的高效進行和決策的有效落實。 5、對外聯絡：協助董事長與政府部門、合作伙伴、行業協會等外部機構建立和維護良好的關系，拓展人脈資源，提升公司的社會形象和影響力。 6、保密工作：對董事長的個人信息、公司機密文件、商業決策等嚴格保密，遵守公司的保密制度，防止信息泄露，保障公司利益。 崗位要求： 1、年齡在28 - 38歲之間，形象氣質佳，具備良好的職業素養。 2、本科及碩士以上學歷，專業不限。具備海外留學背景優先，能夠熟練運用英語或其他語言進行工作交流和文件處理，具備跨文化溝通能力。 3、具有5年以上大型企業、央企、國企同崗位工作經驗，熟悉企業運營管理流程，能夠高效協助董事長開展工作。 4、具備扎實的文字功底，熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效完成文件起草、數據處理、演示文稿制作等工作。 6、具有高度的保密意識，能夠嚴格遵守公司的保密制度，對工作中接觸到的機密信息做到守口如瓶。