1、全面負責中醫醫院醫療安全、經營管理工作； 2、根據集團經營目標，制定醫院工作計劃，安排、分解工作任務并組織實施，確保經營目標達成； 3、根據醫院經營目標，制定本院財務預算，嚴格控制運營成本； 4、與市場部、運營部共同研究醫院的品牌宣傳、醫療推廣及獲客策略； 5、規范員工醫療服務流程，以身作則，遵守職業道德，樹立優良的服務形象； 6、定期組織員工開展醫療行業法規政策、醫療護理技能、職業道德、公司文化等學習交流，培養建立人員梯隊； 7、獨立妥善處理突發事件； 8、推行績效管理，提升員工績效，打造高效團隊； 9、努力宣傳、推廣復能計劃，提高復能客戶認可度，拓展新的業績增長點； 10、提高醫院服務質量，以病人為中心，提升患者滿意度； 11、帶領各科室拓展社會渠道，增加醫保業務簽約量。 12、完成集團布置的各項任務指標。