1、任職資格 專科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電子商務等相關專業優先。 至少3年以上新媒體運營或相關領域工作經驗，對大健康行業有深入了解。有成功的新媒體運營案例，能夠展示在內容策劃、活動組織、用戶增長等方面的能力。 精通新媒體運營流程和方法，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源。 具備出色的文案撰寫能力和創意策劃能力，能夠制定并執行有效的營銷策略。 對數據敏感，具備數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與團隊成員、合作伙伴以及用戶有效溝通。 積極主動，具備強烈的學習意愿和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。 具備創新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷探索和創新新媒體運營模式。 2、崗位職責 負責公司在各大新媒體平臺的官方賬號建設與內容運營，包括微信、微博、小紅書、抖音等。制定并執行新媒體平臺的內容策略，確保內容的質量、時效性和吸引力。管理新媒體平臺的日常運營工作，包括內容發布、互動回復、粉絲管理等。 根據大健康行業的特點和目標用戶的需求，策劃并創作優質的新媒體內容。跟蹤和分析內容表現數據，根據數據調整內容策略和優化內容質量。 整合行業資源，與KOL、KOC等合作，提升品牌影響力和用戶粘性。 制定并執行用戶增長策略，通過內容、活動等方式吸引新用戶并留住老用戶。管理用戶關系，提升用戶滿意度和忠誠度。組織線上線下的互動活動，增強用戶參與感和品牌認同感。 跟蹤和分析新媒體平臺的運營數據，包括用戶行為、流量來源、轉化率等。根據數據分析結果調整運營策略，優化平臺性能和用戶體驗。定期撰寫運營報告，向上級匯報運營成果和計劃。 與產品、技術、市場等部門緊密合作，確保新媒體運營工作的順利推進。參與公司的戰略規劃和發展計劃，為公司提供新媒體運營方面的建議和需求。 關注新媒體行業的最新動態和趨勢，不斷探索和創新新媒體運營模式。嘗試新的內容形式、推廣渠道和互動方式，提升品牌影響力和用戶粘性。