一、薪酬：崗位月度平均收入在5000-6000元之間，表現優秀者月度收入在7000-10000元； 二、崗位職責： 1.負責對本科目的學生，一對一教學和小班課教學輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方案； 2.按公司規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案； 3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度； 4.根據學生學習進度及內容，按月進行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學習； 5.認真參加公司組織的教研、磨課，不斷提升專業水平和授課技巧。 三、任職條件： 1.本科及以上學歷，所教科目及相關專業優先。 2.能達到對應年級教學水平； 3.了解歷年初、高中試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策； 4.具備耐心、細心和責任心，分析總結及規劃能力，觀察能力強； 5.普通話標準； 四、晉升通道： 教師—學科負責人—教學主管