1.擬定優化學校教學發展規劃、年度工作計劃，落實上級部門的教學政策要求。 2.監督各學院（系）執行專業培養方案，審核課程安排、教學任務書及教師授課計劃。 3.指導實習、實訓、畢業論文（設計）等環節的規范實施，監督實踐教學質量。 4.統籌全校期末考試、補考、等級考試（如四六級）的組織，學生成績錄入，處理學籍異動（休學、復學、轉專業等）及畢業資格審核等。 5.組織申報省級/國家級教學改革項目（如課程思政等），監督實施進度。 6.組織教學成果獎、優秀教師、教學競賽等評選工作，推廣優秀教學案例。統籌學科競賽、大創項目、創新創業基地建設。協助推進一流專業、特色專業建設，指導課程體系優化及教材編寫。 7.配合教學督導組開展聽課、評教活動，分析教學質量數據并提出改進建議。 8.上級單位提報教學數據、申報項目或專項檢查。 9.協調二級學院、教師發展中心、學生處等部門，針對突發事件（如考試事故、教學糾紛等），提出解決方案并上報。 10.優化教學管理制度和流程，推進教務管理系統升級，推動線上線下混合式教學管理。 11.落實上級安排的其他教學相關任務。 任職要求 1.掌握高等教育法規、教學管理流程及教育改革動態。 2.能將學校戰略轉化為具體措施，高效推進分管工作。 3.擅長與教師、學生、行政部門溝通，化解矛盾。 4.關注教學前沿，推動教學創新。 5.具有三年級以上系主任（教研室主任）或教務處教學建設工作經驗者優先。