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物流助理(包吃住/福利好)

5000-6000元·13薪
  • 廣州白云區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

年底雙薪購買社保包吃包住定期培訓滿勤獎帶薪年假定期團建電子商務
崗位職責:
1、負責訂單管理,包括打單、訂單疑難處理、庫存監控等;
2、負責及時更新和修改訂單狀態,物流信息上傳;
3、負責協調訂單執行過程中的各種關系,保障訂單按要求執行;
4、負責日常訂單的統計與匯報;
5、根據上級的安排及時完成其他相關工作。
任職要求: 1、一年以上相似崗位工作經驗; 2、較強的溝通能力; 3、有較強excel表格操作能力;
4、學習能力強,工作細心
5、非常強的責任心。 上班地址:廣州市白云區龍崗路12號之2龍昌工業園4樓 特別說明:2025年6月份將搬倉,6月份后新倉庫地址(上班地址):白云區江高鎮塘貝廣花路霸王工業園
公司福利介紹: 加入我們,你將享受:(包吃包住?。? 1.年輕、充滿活力的共事團隊 2.工作時間:排班調休制,上班時間:9:00-18:00,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎 3.簡單清晰的薪酬結構:底薪+獎金,薪酬制度透明,每位員工都會計算自己的薪酬,綜合薪酬絕對不差。 4.準時的發薪日:每月10日發放上月基本工資,2020年疫情放假在家也按時發放,年終獎金年前發 5.完善而有特色的假期福利:除法定節假日、年假、婚假、病假、產假、喪假、男員工陪產假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節、六一兒童節、冬至將安排提前下班 6.完善的五險一金:按規定為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年1次的年度提薪;還配有各式激勵獎金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(***)、助理-專員-專家-首席專家,晉升到主管(或專家)即有機會開啟持股計劃 9.固定的培訓機制:定期的正式培訓,不定期的業務內容溝通會 10.周到的節日問候:全年7個節日發放過節費/禮品,員工生日發放生日禮金 11.有溫度的人文關懷:每年一次健康體檢,重大事項關懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動:下午茶、定期戶外活動,射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統統安排
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獎金績效

年底雙薪、年底調薪、滿勤獎、過節費、帶薪年假、包吃包住

工作地點

廣州白云區龍昌工業園4樓

職位發布者

廣州繽恒科技有限公司/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州繽恒科技有限公司
基本概況廣州繽恒科技有限公司(原繽恒貿易)是一家專注于跨境B2C的企業,主要依托Amazon、eBay與Wish三大國際電商平臺將優質產品銷往歐美等市場,公司在美國、英國、德國、澳洲、俄羅斯、比利時等國家設有多個海外倉,主營產品有家居、戶外品類。公司擁有成熟的運營經驗,“人均年產值”已超兩百萬,近年正以每年100%+的趨勢增長。公司重視每個員工獨特的才干,在快速發展的同時,為每個員工提供提升自身價值的機會,歡迎敢于挑戰,不甘平庸的小伙伴加入,一起書寫不平凡的未來。我們的管理團隊:多位上市名企背景的團隊leader,以及秉承西方管理理念的CEO我們的銷售團隊:超過行業80%的精英銷售團隊我們的團隊氛圍:沒有勾心斗角爾虞我詐,沒有高談闊論畫餅充饑,只有一群踏實進取、有理想有抱負的快樂小年輕我們的組織分工:專業的銷售、客服、開發、美工、采購、物流倉儲、人資、財務部門,各司其職,為共同的目標保駕護航我們的層級架構:四層扁平式管理架構,在這里,你的工作成果將更容易被注意我們的發展模式:以小精品的模式發展,求精不求多,產品可以少一點,人員可以少一點,但質量,要超越同行多一點我們的理想:成為外貿電商行業知名企業我們的目標:2028年做到行業前1%(銷售金額5億)我們的理念:以人為本,“三化”管理(標準化,流程化,制度化)我們的文化:真誠、進取、快樂加入我們,你將享受: 1.年輕、充滿活力的共事團隊,優質的寫字樓環境,優越的地理位置(地鐵旁) 2.標準的工作時間:周一到周五9:00-18:00,周末雙休,工作、生活兩不誤,輕輕松松拿全勤獎 3.簡單清晰的薪酬結構:底薪+提成+獎金,薪酬制度透明,每位員工都會計算自己的薪酬,綜合薪酬絕對不差 4.準時的發薪日:每月10日發放上月工資,20日發放上月獎金提成,2020年疫情放假在家也按時發放,年終獎金年前發 5.完善而有特色的假期福利:除法定節假日、年假、婚假、病假、產假、喪假、男員工陪產假等等有薪假期外,一年還有2-5天帶薪福利假,元宵節、六一兒童節、冬至將安排提前下班 6.完善的五險一金:按規定為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金 7.廣闊的薪酬晉升空間:每年1次年度提薪機會,通過率高;還配有各式激勵獎金;年底雙薪 8.清晰的職位晉升通道:雙階梯晉升路徑:助理-專員-主管-總監(合伙人)、助理-專員-專家-首席專家(合伙人),晉升到主管(或專家)即有機會開啟持股計劃 9.固定的培訓機制:定期的正式培訓,不定期的業務內容溝通會 10.周到的節日問候:全年7個節日發放過節費/禮品,員工生日發放生日禮金 11.有溫度的人文關懷:每年一次健康體檢,重大事項關懷禮金,零食箱常備零食,肚子餓時填一填 12.豐富的悠閑娛樂活動:每周下午茶、定期戶外活動,射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統統安排工作地點:廣州市白云區云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904(云璟匯右邊最高那棟大廈,右側門入)交通指引:1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產”大樓(即宏鼎大廈),沿南航往下走就到; 2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。
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