公司運營總監招聘 一、公司簡介 中億豐地產開發（蘇州）有限公司隸屬于中億豐控股集團，集團始創于1952年，是一家以城市建設、先進制造、科技孵化、產業金融和現代服務為核心產業的綜合性建筑產業集團。中億豐地產秉承“客戶至上，銳意進取”的經營理念，專注于高品質房地產項目的開發與運營。公司業務涵蓋房地產開發、資產運營及物業管理等全產業鏈服務，致力于為客戶提供優質的居住與商業空間，打造可持續發展的城市生活新標桿。 二、崗位職責 1. 戰略規劃與目標管理：參與公司房地產開發戰略制定，結合市場趨勢、政策環境及企業資源，制定區域及項目運營戰略，明確運營目標與關鍵節點。協助總經理進行全面經營管理，為全盤經營指標、節點達成、利潤實現負責；梳理搭建組織架構，績效管理，公司文化建立和督導。直接分管部門：各項目公司、項目總；開發、運營、設計、工程、招采、成本、客服各部門。主導項目可行性研究與投資分析，評估項目收益、風險與開發周期，為公司投資決策提供數據支持與專業建議。 2. 全周期運營統籌： 統籌項目從土地獲取、規劃設計、工程建設、營銷推廣到交付運營的全流程管理，建立標準化運營體系，確保項目高效推進。監控項目進度、成本、質量與安全，協調解決跨部門問題，保障項目按時交付、利潤達標。 3. 資源整合與協同管理： 協調設計、工程、營銷、成本、招采等部門工作，打破信息壁壘，推動資源高效配置與流程優化。 拓展并維護與政府、金融機構、合作伙伴的關系，為項目爭取政策支持與資金保障。 4. 團隊建設與績效管理：組建并管理運營團隊，制定崗位職責與考核標準，提升團隊專業能力與執行力。建立科學的績效考核體系，激勵團隊達成目標，營造積極向上的團隊文化。 5. 風險管控與應急處理：識別項目運營中的政策、市場、資金、工程等風險，制定預案并動態監控，確保企業穩健發展。 針對突發問題或行業變革，快速響應并調整策略，保障項目平穩運行。 三、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，企業管理、房地產開發、工程管理、經濟學等相關專業；碩士或MBA學位優先。 2. 工作經驗：10年以上房地產行業運營現代管理經驗，熟悉房地產開發整個業務流程，經歷房地產發展及調整整個周期，對行業有較為全面認識，8年以上項目運營管理經驗。，主導過5個以上大型房地產項目全周期運營，具備住宅、商業等多業態操盤經驗，熟悉全國化布局企業運營模式。 3. 專業能力：具備優秀的數據分析、戰略規劃與資源整合能力，能熟練使用項目管理工具及辦公軟件。 4. 綜合素質： 具備卓越的領導能力、溝通協調能力與決策能力，能帶領團隊應對復雜挑戰。有強烈的責任心與風險意識，適應高強度工作與出差需求。 四、福利待遇 1.薪酬待遇：提供極具競爭力的薪資 + 項目績效獎金 + 年終獎勵。 2.福利保障：五險一金、帶薪年假、員工購房優惠等。 3.職業發展：廣闊的職業晉升空間，參與公司戰略級項目的機會，定制化的職業發展規劃與培養方案。 五、應聘方式 請將個人簡歷、相關業績證明及職業資格證書掃描件發送至[****************]，郵件標題格式：“應聘公司運營總監 - 姓名 - 工作年限”。我們將對符合條件的候選人盡快安排面試，期待與您攜手，共鑄行業新標桿！