崗位職責? ?1. 負責美術組教學管理與課程研發?，結合市場需求與公司戰略，主導美術課程體系的開發與優化，確保教學內容兼具專業性與市場吸引力。 ?2、制定教學標準，監督教師授課質量，定期組織教學評估與反饋，提升學員學習效果及家長滿意度。 3、?教材與產品創新?，參與美術教學產品的研發（如線上課程、特色課程包），結合市場趨勢設計符合用戶需求的教學產品。 4、銷售策略協同，配合市場及銷售團隊，制定課程推廣計劃，提供專業教學支持（如課程亮點包裝、試聽課設計），推動課程銷售轉化。 5、通過溝通了解學員及家長需求，提供個性化學習方案建議，提升客戶粘性與續費率。 ?6、主導或參與招生活動、美術賽事、體驗課等市場活動，協調教學資源支持銷售目標達成。 7、 師資團隊建設?，負責教師招聘、培訓及考核，提升教師教學能力與銷售意識（如引導教師參與課程推廣）。 ?8、分解銷售與教學目標，制定團隊激勵機制，推動團隊達成業績指標（如課程銷量、學員續費率）。 9、?監控銷售數據（如轉化率、客單價）、教學數據（如完課率、學員反饋），提出優化方案。 任職要求? ?1、本科及以上學歷，美術相關專業，且具備市場營銷、管理學相關知識者加分。 ?2、5年以上美術教學經驗，熟悉美術考級、比賽等體系，有少兒或成人美術教育經驗者優先。 3、2年以上教育行業銷售、課程顧問或團隊管理經驗，能將教學能力轉化為銷售優勢。 4、?復合能力?：具備“教學+銷售”雙重經驗，能平衡專業性與市場轉化需求。 ?5、持有美術類教師資格證書（如英皇考級、中央音樂學院考級）。