【崗位職責】 1、負責分公司的全面經營和管理工作； 2、負責分公司業務團隊的組建和人才培養； 3、參與公司年度銷售目標的制定和實施工作； 4、帶領團隊完成總公司下達的銷售任務指標及各項業務目標； 5、掌握所轄項目行業市場情況。 【崗位要求】 1、40周歲以下，大專及以上學歷； 2、有直接管理100人以上一線團隊，5年以上管理工作經驗； 3、清晰的表達能力、邏輯思維能力，具備一定的外部溝通能力； 【福利待遇】 無責底薪15000-20000（面試定級定薪）+團隊業績提成+公司分紅+入職五險一金