綜合部部長 崗位職責： 1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； 2、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件； 3、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理； 4、收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記； 5、監督執行規章制定和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查； 6、負責對接相關外聯工作等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，商務、行政管理等相關專業； 2、受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系等方面的培訓； 3、5年以上商務、行政管理工作經驗； 4、有優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力； 5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 6、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業； 7、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。