1、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
2、處理好員工關系,維護良好的工作氛圍,提示員工滿意度和組織凝聚力;
3、負責辦公室綜合事務管理,包含會議管理,辦公室環境管理,辦公室物資管理;
4、負責公司各項行政事務性工作。
5、完成公司各部門的招聘需求,獨立進行員工入、調、轉、離工作。整理更新歸檔員工檔案。
6、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,28歲-40歲以內。
2、5年以上人事行政經理工作經驗。
3、溝通協調能力強,具有較強的抗壓能力和主人翁意識。
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30,周日單休,包吃午餐,法定假日休,五險,帶薪年假,節假日福利。