崗位職責
1、根據區域市場發展和集團的戰略規劃,制定經銷店銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、分解銷售任務指標,制定銷售程序和銷售過程的各類規范,并不斷完善;
3、匯總、協調貨源需求計劃以及制定資源調配計劃,協調處理各類市場問題,確保公司的
銷售運作達到狀態;
4、牽頭接待廠家的檢查工作指導;
5、處理客戶服務過程中的各類投訴,并分析客戶服務效果,依據分析結果組織改進,
程度提高顧客滿意度;
6、制定銷售部績效方案,合理投放薪酬,化的激勵員工;
7、激勵、培訓下屬員工,保持團隊良好的工作熱情,提升員工的崗位工作技能;
8、完成領導委派的其他臨時性工作。
任職要求
1、市場營銷專業或汽車相關專業大專以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(4S店)銷售管理經驗;
3、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,身體健康;
4、具備敏銳的市場洞察力,有良好的市場觀察判斷、應變和開拓能力,有很強的組織、協
調管理能力,出眾的團隊領導能力和發展他人的能力,熟練操作辦公軟件。
職位福利:五險一金、包吃、年終分紅、節日福利、定期體檢、補充醫療保險、加班補助、績效獎金