崗位職責： 1、負責城市公司日常人事管理工作，為業務提供人力支持； 2、負責員工關系、績效、培訓、人才發展等模塊工作； 3、深入業務，從業務難點和痛點，提供人力全模塊工作思路和支持工作； 4、協助推動集團層面的人力資源政策、制度、措施、文化等在業務部門落地； 5、完成上級交代的其他工作事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年及以上人力工作經驗，擅長人力資源1-2個模塊工作； 2、吃苦耐勞、細致、耐心，邏輯思維清晰、溝通表達能力強； 3、熟練使用office辦公軟件。 其他要求： ①邏輯思維能力佳，溝通協調能力佳，具有一定抗壓性； ②能承受一定的工作壓力； ③認可萬科企業文化。