崗位職責： 1、設計師團隊建設、培訓； 2、設計部日常事務管理；通過精細化客戶管理，完成總經理分配的公司運營指標，達成各項經營指標； 3、協助總經理調查、了解市場競爭對手信息。 4、熟悉室內裝飾設計流程，有較高的設計能力和審核圖紙能力，并對設計圖紙的質量負總責； 5、協調設計師與公司內部資源，促成合同簽訂； 6、制定設計人員的培訓計劃，并組織安排相關人員的技術培訓。 任職要求： 1、豐富的室內設計實踐經驗，精通建筑和裝飾材料的運用；可熟練運用設計制圖相關軟件，能勝任室內設計作業流程中的全部環節的組織執行工作； 2、三年以上裝飾設計工作經驗，其中一年以上設計團隊管理經驗； 3、良好的市場分析能力。 福利：五險一金、績效獎金、專業培訓、全勤獎、帶薪年假、出國旅游、節日福利、員工生日福利 加分項 有以下行業經驗：裝修裝飾