崗位內容： 1、對部門關鍵經營指標、業務運營指標和重大事項管理負責，對部門重點工作達成負責: 2對部門各業務經營指標、業務運營指標的計劃管理負責: 3、對合同履約的服務品質、交付質量、品質提升的監管負責:對運營工作會議負責，負責撰寫會議紀要、跟進會議決議執行，如管理層周例會、月度例會、度例會等，并對部門業務運營情況的同報、月報等的輸出負責: 4、響應反饋各端口對部門數據的需求，對業務運營資料備份存檔負責: 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷(內部:統招)，經濟、工程、房地產等相關專業優先 2、年以上房地產或物業管理企業運營管理工作經驗個性特征:責任心、堅持、積極主動 3、良好的團隊建設和管理經驗，溝通協調能力強，與客戶維持良好的合作關系、嚴謹的透輯思維能力、數據分析能力以及解決問題的能力、優秀的領導能力、組織能力和抗壓能力、熟悉計劃管理流程和工作節點把控職業操守: 4、認可“做服務者、永爭第-、陽光健康”的文化理論、成就導向、客戶導向、真誠 本科及以上學歷，3-5年工作經驗，有同崗位工作經驗優先錄用。 上班時間：早九晚六雙休。