【工作職責】 1、協助營業部總經理跟進KPI關鍵指標達成，及時盤點梳理KPI數據，對達成情況進行日常監測分析，對短板提出改善建議，輸出分析報告； 2、專項工作督辦：協助總經理跟進公司下發的專項工作，負責跟進營業部總經理指定的專項工作（如：專項試點工作、資質辦理等） 3、例會運營管理：負責組織營業部級各項例會的召開，如周例會、月度例會、季度例會等負責會議組織、記錄、會議決議跟進、并督辦執行會議決議。 4、公文管理：負責對營業部發文進行審核及管理，對本部發文進行關鍵要點梳理、解讀及學習提醒 5、外聯管理：負責外部聯絡，統籌做好接待和行政安排 【任職資格】 2、學歷：本科及以上學歷，專業不限； 3、能力要求： 1）有物業相關行業1年以上工作經驗優先考慮 2）工作細致嚴謹、有責任心、執行能力強、溝通協調能力強； 3）具備較強的邏輯思維以及結構化表達能力、文字功底較好，具備數據敏感度及數據基礎分析能力； 4）熟練應用各類辦公軟件（如PPT\WORD\EXCEL等）