一、工作內容： 1、負責央國企大型國產化ERP系統建設，負責項目整體規劃，主導實施進程，按照實施方法論進行工作任務分解、任務排序、合理分配資源，制定最佳實施策略和實施計劃； 2、負責組織項目業務需求調研及總結分析、流程梳理、藍圖設計、階段匯報等，確保項目成功上線及驗收； 3、通過系統的成功上線，固化管理規范、業務流程、數據標準；實現財務、物資、銷售、項目核心業務流程的融合貫通； 4、有效識別和管控項目風險，能夠對項目可能出現的風險進行預判，并采取措施，規避風險的發生，能夠有效管控分歧，與客戶最大化地消除分歧達成共識； 5、與甲方高層及項目主要干系人進行全方位溝通，確保項目總體進度和客戶滿意度； 6、協調解決項目實施過程中出現的各類問題，并進行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結，提升項目交付效率； 7、對項目團隊成員進行賦能和管理，對項目成員進行工作績效考評； 8、總結項目實施經驗，形成項目知識文檔，組織并進行內部知識共享與培訓。 任職資格：（標明“*”號，作為顧問篩選硬指標項） 二、崗位要求： *1、本科及以上學歷，企業管理、供應鏈、財務、信息管理或計算機等相關專業； 2、必須具備大型央國企國產化項目或數字化轉型項目的咨詢規劃、實施及項目經理工作經驗，國產ERP實施優先； 3、熟悉項目管理知識，取得項目管理專業認證者（如PMP、信息系統項目管理師）優先考慮； 4、具備較強的文檔編寫能力和方案講解能力，擅長向客戶進行方案匯報或講解； 5、對客戶需求有較強的敏感度和分析能力，能夠把控項目中產品和需求的差異性，有較強的客戶思維和引導能力； 6、具有良好的溝通能力和組織能力，善于人際交流和組織協調； 7、具備優秀的學習能力，執行力強，能接受具有挑戰性的工作，具有團隊管理能力和風險管控能力。