1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 按公司要求利用deepseep軟件,幫客戶出具調研報告;
6. 查找下載案例素材,模板化編輯文案;
7. 配合中端銷售,V信建群,流程化指導客戶下載部分軟件;
8.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有1年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業生,有人帶,有過學生干部或實習經驗者優先;
8. 有責任心,可以獨立開展工作。