任職要求： 年齡：30-50歲 教育背景：本科及以上學歷。統招。 行業經驗：至少1年航空制造業相關從業經驗。 崗位經驗：至少1年團隊/部門管理經驗。 崗位職責： 1、負責分管的技術部工作，協助部長抓好新產品開發全過程的管理，嚴格按照要求控制設計開發過程； 2、參與擬定新產品開發、技術革新、技術改造計劃，并協助部長積極組織實施； 3、負責公司標準化管理，做好產品技術標準、質量標準、工藝文件等技術文件的組織制定和具體實施工作； 4、參與技術、工藝、質量問題攻關活動，解決設計開發、生產中出現的各種技術難關和質量問題，不斷提高工藝技術水平； 5、對生產環節提供現場技術指導，及時、有效的解決生產各環節出現的各類技術工藝問題，確保生產工作的正常進行； 6、參與不合格品的審理，參與重大質量問題的調查分析； 7、負責工藝執行情況的督導和檢查工作，發現問題及時采取方法措施，并對違紀情況考核； 8、參與指導綜合行政部和生產車間生產一線工人的技術培訓工作； 9、對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性； 10、完成部長交辦的其他工作任務。