職位描述
可轉正實習證明軟件實施EPR系統OA系統人力資源專業EHR系統計算機軟件人力資源服務企業服務
崗位職責:
1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；
2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統的配置和開通；
3、為客戶提供人才管理系統使用培訓，并解決實施和客戶應用過程中出現的問題；
4、撰寫和制作人才管理系統的使用和常見問題說明；；
5、能夠做好項目的風險管理，包括對完成項目可能出現的各種風險的識別和評估、風險防范策略的制定及對風險的有效監控。
任職要求:
1、2026年畢業，本科及以上學歷，不限專業，計算機、軟件、人力資源管理、信息管理與信息系統相關專業優先；
2、熟悉人力資源業務和管理流程；
3、能快速理解客戶業務，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神及團隊合作能力；
4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；
5、有一定的文字功底，能夠在項目完成后總結提煉項目最佳實踐，編寫項目案例；
6、可接受短期出差。
工作地點
石家莊長安區蜂巢購物中心六層
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