崗位職責:
1.負責公司目標的中大型企業客戶的開發和經營,為客戶提供人才管理及HR SaaS的一體化解決方案;
2.負責錨定客戶的規劃,拓展、客戶關系建立,銷售線索挖掘,創建需求和構想從而達成合作,達成年度銷售目標;
3.與解決方案經理和項目經理形成面向客戶的“鐵三角”小組,向客戶進行方案的設計和展示,作為統籌的一條龍經理,對全項目流程運作負責;
4.負責客戶關系拓展和客戶關系管理,對客戶進行持續的興趣激發;
5.負責項目的商務流程推動,包括商務報價和談判、招投標、合同回款等事宜;
6.關注行業和市場競爭動態,為制定業務策略和公司優化產品服務提供建設性建議
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上To B銷售工作經驗,有企業管理SaaS軟件、人力資源或企業服務復雜解決方案銷售經驗優先;
2.精通商務談判及顧問式營銷方法與技能,通過有效的演講、談判,能獲取商機、贏得客戶認可并保持長期客戶關系;
3.良好的客戶洞察力,擅長挖掘、激發客戶需求,擅長大客戶經營;
4.敢于和C-level 對話,較高的人際敏感度;
5.快速學習能力,良好的團隊合作意識、能夠在壓力下開展工作;
6.具備優秀的項目推動和跨部門協作能力,結果導向,不輕易放棄;