崗位職責：具備經營思維，運營實操經驗 經營層面： 1、 深入理解公司戰略，協助總經理進行戰略規劃相關工作的資料準備與協調；推動跨部門戰略舉措的執行與落地，跟蹤進展，確保戰略目標有效轉化為經營成果。 2、 負責核心經營指標的日常監控與分析；整合內外部以及行業動態，編制深度經營分析報告，為管理層提供有價值的決策依據和行動建議。 3、協助總經理進行跨部門資源（人力、財務、技術等）的協調與配置；推動內部協作流程與機制的建立與優化，保障戰略項目高效推進。 運營層面： 1、參與物流運營體系的標準化、精益化建設與持續改進項目，推動優化措施的執行。 2、協助設計并推行運營相關的績效評估體系；監控各運營單元（基地/部門）績效表現，分析問題根因，協調推動改進計劃的制定與實施。 3、建立并維護高效的跨部門溝通與響應機制，確保運營關鍵信息順暢流轉，及時解決協作障礙，保障日常運營順暢。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理（MBA優先）或相關專業。 2、5年及以上供應鏈管理、三方物流行業經驗，其中至少3年倉儲運營管理或大型物流項目管理經驗。 3、具備協助進行經營分析、推動跨部門項目落地或參與流程優化項目的經驗者優先。 4、良好的成本控制意識與能力。 5、卓越的組織協調與溝通能力、優秀的邏輯思維、問題解決與決策能力、強大的抗壓能力與適應性、高度責任心以及職業素養與保密意識。 崗位福利：具有競爭力的薪酬、績效獎金、五險一金、餐補、房補/住房津貼、專業培訓與發展機會、團隊建設活動等。