★★歡迎對人工智能領域感興趣的應聘者加入，內部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，協助團隊提升工作效率并發掘新的業務增長點★★ 【我們需要這樣的你】 1）心態積極闊達、坦誠自信、樂觀進?。?（當看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關注杯子的外側，通過了解未知的未知保持空杯心態） 2）善于思考與創新，愿意持續學習新知識，內驅力強，喜歡“跳出已有框架”思考問題，不為自己設限 【目前崗位工作內容比重】 ★管理工作（組織協調）：10% ★專業技能工作（數據分析、優化升級）：30% ★事務性工作（項目督辦、資料處理、會務參與、業務溝通）：60% 【職能描述】 ★寫字樓辦公室計算機辦公，非貨倉實地工作 1、協助美國同事完成銷售訂單出貨的系統操作，為美國同事出貨提供支持。 2、完成采購訂單收貨，根據訂單變動情況調整系統訂單數據。 3、與美國同事溝通協調倉儲工作和運營管理，包括溝通盤點安排、整理盤點資料、調整系統庫存等。 4、跟進貨品Barcode管理，實現貨品的數據化管理。 5、協助美國同事與其他部門溝通，確保信息傳達到位，推進工作順利開展。 6、登記整理基礎運營數據并提供建議，通過數據分析提供方向性業務發展建議。 【任職條件】 1、粵語口語流利，有一定英文基礎，學歷大?；蛞陨稀?2、具有良好的文字表達能力和分析能力，能清晰準確地將信息傳達給他人，且能準確理解他人表達的意思。 3、工作細心認真負責，對數字敏感，有較強的邏輯分析能力及數據整理、分析、創新能力。 4、具備基本處理文書的能力，能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。 5、虛心好學，有工作熱情，能主動承擔工作任務并認真積極完成。 6、能積極推進職責范圍內各項工作的完成，遇到問題能主動及時反饋與匯報。 7、熟悉倉庫進出貨操作流程，熟悉ERP、SAP等工作軟件更佳。 8、為人親和，有團隊合作精神和助人精神。 【上班時間】 ★星期一至六 22:30-7:00（含用餐時間0.5小時） 【薪金待遇】 1、穩定且富有行業競爭力的薪酬： ★帶薪培訓期兩個月：7070-9770元/月（包含：日勤獎、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、夜班補貼等，合計超過2540 元） ★培訓期通過考核后：7270-9970元/月（日勤獎、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、夜班補貼等，合計超過2540 元） ★考核期后按部門薪酬制度執行，能力優秀者可給予對于薪酬 ★晉升管理層M1保證年薪10萬以上 ★晉升管理層M3保證年薪18萬以上 2、補貼形式多樣化： ★享有外語補貼，可通過參加部門內部英語考核（英語補貼300-1500元/月不等） ★技能補貼：為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時間留在公司學習或參加培訓，從而提高自身技能，加快晉升的速度，公司將按時計算同事的技能補貼費用，根據個人職級17-70元/小時不等。職工也可選擇不享有此技能補貼 ★專項補貼：為了鼓勵職工利用業余時間進行自我增值和能力提升，以促進工作任務和目標更高效高質地完成，部門特設專項補貼予以鼓勵和肯定，可參與專項補貼的考核，若職工符合兩者的要求，并通過考核，薪酬會在原本的基礎上再增加300-1500/月不等 ★資格補貼：為提高具備專業資格能力的職工的工作積極性，根據職工自身技能，員工除享有全公司薪酬管理辦法規定享有的補貼外，可以額外享受的資格補貼，若職工符合要求并通過考核，薪酬會在原本的基礎上再增加500-3000/月不等 ★額外一次性補貼：職工可根據自身的興趣技能，參與公司的額外獎勵項目，賺取一次性補貼 【晉升方向】 ★可根據自身崗位發展目標和方向需求，選擇不同路線晉升： ★團隊發展方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7 ★個人發展方向：P2-P3-P4-P5-P6-P7 【辦公地點】 ★應聘時可溝通選擇意向辦公點： 1、中山市石岐區江怡街2號富力商務大廈2棟21層 2、中山市港口鎮港口銀庫路8號裕港豪庭二期52卡 【在職培訓】 1、入職初期，公司會安排相關導師指導新人，幫助新人盡快融入公司和熟悉工作內容。 2、公司將定期為在職同事提供職業發展培訓，幫助在職同事尋找未來職業方向，實現發展目標。 如果你積極上進，不甘平凡，渴望過上快樂工作、快樂生活的日子，趕快加入我們吧！我們為你提供豐厚的收入以及良好的晉升平臺！ 【同事福利】公司福利包括了五險一金、年終獎、團體意外傷害險、綜合健康保險、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護理假、結婚禮金、生育禮金、佳節禮金、季度活動經費、生日禮金、新年利是、喪事奠儀（直屬親屬）慰問金、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼和提供內部培訓機會等。 部分詳情如下： 1、五險一金：公司為同事購買五險一金，包含醫療保險（基本醫療+補充醫療）、基本養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。 2、附加保險及體檢：公司為同事購買團體意外傷害保險和綜合健康保險，同時每年安排體檢，綜合保障大家的健康與意外情況。 3、假期：除國家規定法定節假日外，公司還會為同事提供帶薪年假、病假、婚假、產檢假、產假、哺乳假、陪產假、育兒假和護理假等有薪假期。 4、年終獎金：每年發放年終獎金，與各位同事共同分享公司進步。 5、旅游：每年享有2500元/人的個人旅游補貼，和1000元的家人旅游報銷額度，讓同事們享受與家人一起旅游的溫馨和快樂。 6、季度活動：每季度舉行各類型活動，增進同事間的了解。 7、佳節禮金與活動：公司每年端午、中秋節為同事準備節日禮金等；春節，公司舉行盛大的晚會；圣誕節，舉辦禮物交換活動。 8、生日祝福：精心準備生日會及生日小禮物，發放生日禮金。 9、醫藥箱：為突感不適、不慎受傷的同事提供常備藥物及用品。 10、日常生活設備：電冰箱、微波爐、咖啡機、自動售賣機、養生壺、制冰機等為大家提供生活便利。