崗位職責: 1.協調公司各部門的日常工作，確保各部門目標的順利完成。 2.參與公司戰略目標的設定與執行，協助總經理規劃公司級別的工作計劃。 3.監督和推動公司制度建設，確保流程的高效運行。 4.組織和參與公司內外的會議，保證會議的順利進行。 5.對公司文化建設提供支持，促進公司精神文化的發展。 任職要求： 1.年齡25-35歲，學歷本科以上，具有3-5年銷售管理經驗。 2.形象氣質佳，可接受短期出差，駕齡3年以上。 3.具備優秀的組織協調能力，能夠處理公司級別的工作事務。 4.善于溝通和團隊協作，能夠有效地與團隊成員和其他部門合作。 薪資待遇： 薪資面談，依法繳納五險，早九晚六，單休