1、全面負責搭建3個銷售團隊體系 業績指標完成 人員培訓 團隊運營 以及日常管理，負責項目（房屋建筑、農村自建別墅 工程承包 大客戶維護 ）的銷售 團隊總規模15-20人左右 2、制定團隊KPI考核體系，定期培訓提升新人成單轉化率。 ?業務拓展：? 1、主導區域內自建房、農村自建別墅等B和C端客戶開發，年度簽約目標按公司制定的年度指標； 2、優化現有銷售體系，完成公司制定的年度銷售增長率； ?資源整合：? 協調設計部門、施工方資源，推動“材料+施工”打包服務模式落地； 搭建客戶數據庫，完善從線索跟蹤到合同履約的全流程管理。 ?任職要求（精準卡位）? ?5-10年建筑/建材行業銷售經驗，3年以上多團隊（≥3個）管理經驗； 有自建平房 自建別墅 自建樓房、房企集采類客戶資源者優先。 ?能力素質：? 熟悉建筑工程招投標流程，能獨立制作技術標書； 擅長用Excel進行銷售數據分析，具備成本核算意識；能接受出差。 ?軟性特質：? 目標感強，擅長激發團隊戰斗力； 務實穩重，適應中小型公司扁平化決策流程。