主要職責:
1、負責公司經營例會、年中/終總結等重要會議的召開、績效評價輸出、數據統計分析、經營體建設及總經辦日常體系運作等;
2、了解、熟悉企業經營目標管理體系制度和流程;
3、負責經營目標制定及分解
①目標體系規劃,中長期經營規劃;
②目標分解與績效方案制定;
③經營大綱及落地計劃編制;
4、負責經營目標監控與分析
①目標實施評價與監控,績效評價體系
②目標分析與改進
③經營分析例會、公司年度總結會議等經營相關會議管理
④經營大綱、重要會議任務等關鍵事項落地監控
⑤經營相關數據統計分析模型建立,及數據外報工作
5、負責總經辦質量體系(經營計劃、管理評審、溝通管理、保密管理等)相關工作
基本要求:
準入學歷:本科學歷
專業要求:工商管理、統計學、經濟學或財務管理等相關專業
資格證書:英語四/六級通過者優先