職責:
1、負責員工的人事檔案管理工作;
2、負責新員工試用期的跟蹤考核等工作;
3、執行員工招聘、入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、負責社保公積金、考勤管理等工作;
5、協助工廠行政管理工作;
6、按計劃組織完成公司下達的其他臨時性工作。
要求:
1、人力資源、工商管理等相關專業,本科及以上學歷。
2、具有良好的書面、口頭表達能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、了解國家各項勞動人事法規政策。
5、形象氣質佳,親和力強。
6、能實習6個月以上。
福利待遇:
1、包住2人間,早中餐免費
2、實習津貼:100元/天,提供轉正機會
5、單休調休