更新于 5月11日

護士長

5000-7000元
  • 長春
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護士資格證居民服務
一.深入護理區參加晨會交接班,檢查危重長者的護理,組織對重點長者的床邊查房
養老院護士長
崗位職責
一、在醫務部護士長的領導下和護理部部長的業務指導下,負責分管區域的護理管理工
二、根據護理部護理計劃,結合具體情況制訂醫務部的護理工作計劃,
三、培訓與指導部門護理人員樹立愛崗敬業的事業,強化質量意識,嚴防差錯事故的發生。確保執行醫囑、規章制度和技術操作規程的正確性。
四、深入護理區參加晨會交班,檢查危重長者的護理,組織對重點長者的床邊查房
五、隨時了解對護理工作的要求及存在的問題,加強醫護合作與溝通。
六、定期組織護理人員學習護理知識,落實規范化培訓與繼續教育計劃,提高護理人員的素質。
七、定期組織經驗交流,,培訓護士專業技能,提高護理水平。
八、定期深入護理區了解患病長者的病情、護理工作的要求,督促指導護理員護理工作,并提出改進措施、負責區域護理質量的督導,,及時發現問題,及時指導區域有針對性地整改,確保護理質量穩定和提高。
任職要求
1.35-50歲之間
2.具有一定管理能力,從事過醫院和養老院護理管理經驗優先
3.具備良好的醫護服務素質和職業道德
4.養老院護士長
崗位職責
一、在醫務部護士長的領導下和護理部部長的業務指導下,負責分管區域的護理管理工
二、根據護理部護理計劃,結合具體情況制訂醫務部的護理工作計劃,
三、培訓與指導部門護理人員樹立愛崗敬業的事業,強化質量意識,嚴防差錯事故的發生。確保執行醫囑、規章制度和技術操作規程的正確性。
四、深入護理區參加晨會交班,檢查危重長者的護理,組織對重點長者的床邊查房
五、隨時了解對護理工作的要求及存在的問題,加強醫護合作與溝通。
六、定期組織護理人員學習護理知識,落實規范化培訓與繼續教育計劃,提高護理人員的素質。
七、定期組織經驗交流,,培訓護士專業技能,提高護理水平。
八、定期深入護理區了解患病長者的病情、護理工作的要求,督促指導護理員護理工作,并提出改進措施、負責區域護理質量的督導,,及時發現問題,及時指導區域有針對性地整改,確保護理質量穩定和提高。
任職要求:
1、35-50歲之間,有護士資格證。2、具有一定的管理能力,從事過醫院和養老院護理管理經驗優先;3、愛崗敬業,熱愛老年事業;4、具備良好的醫護服務素質和職業道德。5、大專以上學歷,有臨床經驗,熟練使用OFFICE軟件,6、1年以上相關經驗有一定的管理能力,待人親和,有能力處理緊急事宜。
薪資待遇:工資面議
基本工資+績效+工齡工資+年終獎+五險一金(轉正后交)。免費班車、免費宿舍、定期團建、免費培訓、職業晉升計劃。
職位福利:節日福利、免費班車

工作地點

長春福祉大路與紅梅街交匯凈月頤康醫養中心

職位發布者

林女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo長春凈月高新技術產業開發區頤康醫養中心
長春凈月高新技術產業開發區頤康醫養中心運營床位738張,護理型床位占比超過30%,具有醫養結合服務,入住率達60%,是吉林省內首家真正集醫療、康復、養老、護理四位一體的“醫養結合”型專業養老機構,是吉林省生態養老示范基地,智能養老示范基地,并獲評為“全國醫養結合十大品牌”單位,由吉林省民政廳、文化廳授予“文化養老試點單位”稱號。中心地理位置處于長春市福祉大路1423號松柏杏林苑園區內,包括建筑面積近6300平方米的二級甲等綜合性醫院——長春月潭醫院、建筑面積5900平方米的三級康復??漆t院——吉林月潭康復醫院、以及與之配套的、建筑面積近11000平方米的休閑、娛樂、購物綜合體——泰古廣場。中心緊鄰國家AAAA級旅游景區、國家級風景名勝區凈月潭國家森林公園,依偎著9600萬平方米凈月潭城市綠肺,可暢享鮮氧生活。園區內獨家奢享30000平方米綠地公園,其中小河潺潺、青草萋萋,綠樹成蔭、喜鵲成群,喜鵲山下瀑布飛濺。身處城市即可遠離喧囂,享受清新自然的田園風光。
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