職位描述 需要有土建或市政項目工作經驗 一、崗位職責： 1、參與圖紙會審并交底技術與安全：參與圖紙會審，向參與施工的的專業人員及勞務隊伍進行技術、安全交底； 2、管理施工測量和放線：負責管理施工測量、放線工作； 3、制定方案和措施并提供技術支持：施工方案和技術措施的制定，搞好市場調查和分析，向各級技術人員提供各種技術支持； 4、管理施工組織和編制并指導制定方案和計劃：負責施工技術組織管理和施工組織設計編制，指導專業施工人員按照制定的方案和計劃進行施工； 5、監督分項工程并結算工程量：負責各分項工程完成后的計量并對過程實施監督，負責各施工隊完成工程量的結算； 6、負責開工令和施工任務單：負責各分項分部工程的開工令、施工任務單； 8、制定安全文明施工措施并檢查督促安全生產和文明施工：制定安全文明施工組織設計和生產技術措施、檢查督促安全生產和文明施工； 9、建立健全技術檔案管理制度并作好資料備份工作：建立健全技術檔案管理制度，指導資料員做好工程竣工檔案及結算資料管理并作好資料備份工作； 10、復核修正并維護現場技術數據：實行技術復核制度，對現場基礎性技術數據定期組織復核修正、維護； 11、完善記錄和數據收集并監督管理資料：完善施工記錄和數據的收集，做好資料存檔的監督管理工作，為結算提供完整、準確的原始數據； 12、檢查和驗收工程質量并防止重大技術質量事故：負責組織工程質量的檢查和驗收，并做書面記錄、制定措施，防止發生重大技術質量事故，對發生的重大技術質量事故負責； 13、監督并完善施工工藝并嚴控不過施工成本：帶領項目部全體技術人員、施工人員制定和完善施工工藝并監督實施，嚴格控制施工成本。 二、任職要求： 1.3年以上建筑施工總包企業技術質量工作經驗，中級及以上職稱，一級建造師優先； 2. 熟練掌握工程施工流程，熟練掌握國家施工技術規范和標準； 3. 具有較強的工程技術專業功底以及良好的協調溝通能力。 * 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（市場投標獎+項目履約獎勵+工程變更洽商獎勵）四部分組成。 職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補貼、員工食堂、節日福利、體檢福利、團建活動、司齡補貼、證書補貼、培訓/進修、慰問金等