1、背景調查信息查詢、核對、郵件回復、電話接聽； 2、競業回訪信息核實、材料收集反饋、數據提報、相關材料的郵寄； 3、離職手續的辦理、催辦、電子離職材料的推送、確認、蓋章，相關材料的郵寄； 4、社保等數據的確認、提報、并同步協同人員； 5、系統流程提交、審批等； 6、各類數據處理和400派單處理； 7、信息同步協同部門，紙質材料質檢； 8、相關業務質檢、流程梳理優化、系統優化建議； 9、內外部溝通協調支持等工作、員工日常咨詢和其他臨時性工作； 10、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等； 11、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，有入離調轉經驗優先，可以接受高潛力應屆生； 2、積極主動、認真仔細、有責任心、有基本的風險意識； 3、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強； 4、溝通能力強、有服務意識、服從管理、注重團隊合作。