? 一、招聘崗位要求及班次食宿事宜 1、年齡18-35周歲男女不限；學歷不限；認識26個英文字母；會簡單的電腦操作 2、班次：長白班8:30-17:30 （日常會有加班）（做六休一） 3、食宿：不包吃?。◤S區門口有吃飯的地方） 4、面試時間：周一至周六(周一下午不面試) ? 二、招聘崗位 1、質檢員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容：對服裝原料、包裝、外觀、吊牌進行檢驗及不良品問題的記錄 (要有服裝或者其他質檢工作經驗) 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費16.5/小時 2、異常處理員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容： 對出庫訂單的跟進及異常訂單的處理 (要有庫維、收退貨、及問題組工作經驗) 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1300+全勤200+加班費16.5/小時 3、貼標核驗員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容：根據訂單數量，核對貨物數量，物流渠道，確保出庫準確性與。與運輸方，（司機/承運商）點數實物交接，有破損及時上報 (要有收退貨經驗） 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費16.5/小時 4壓縮專員（綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容：根據訂單檢查商品名稱，規格，數量，批次號，檢查外包裝，標簽是否粘貼好，發現貨物錯配，短缺，破損及時上報及時處理異常 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費16.5/小時 5、播種專員 （綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容：根據訂單檢查商品名稱，規格，數量，批次號，檢查外包裝，標簽是否粘貼好，發現貨物錯配，短缺，破損及時上報 (要有播種工作經驗） 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費16.5/小時 6、裝箱專員 （綜合薪資5.5K-6.5K） 工作內容：掃碼裝箱，確保膠帶封箱，合理擺放，核對商品數量，確保無漏發，錯發，系統掃碼入系統，發現貨物破損及時上報 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費16.5/小時 7、儲備出庫組長 薪資：面談 工作內容學歷：大專及以上（物流/供應鏈專業優先，優秀者可做寬至離中） 2.經驗： 1年以上倉儲出入庫相關經驗，有帶班經驗更佳。 熟悉電商/制造業出庫流程 3.技能； 雙練使用Excel（如VLOOKUP、數據透視表）、WMS系統。 具備基殟培訓能力 4.核心素質 領導潛力：能調動團隊積極性，公平處理員工矛盾。 抗壓能力：造應加班，冷靜應對緊急訂單。 問題解決：控長分析錯發/廷誤根因（如流程漏洞、人員技能不足 薪資待遇，投簡歷面談 8、文職崗 （綜合薪資5.5K-6.5K） 崗位要求：大專以上學歷，供應鏈/物流管理專業優先；1年供應鏈經驗優先； 熟練使用各類辦公軟件，熟悉操作和運用ERP系統 工作內容：負責日常供應鏈數據分析監督工作進度的日常檢查，倉庫每個崗位的數據監控分析，工廠到倉庫數據的時效分析與統計，物流數據統計，倉庫內庫存數據與產品數據監控 試崗薪資：17/小時（三天） 試用期薪資：底薪3800+績效700+全勤200+加班費16.5/小時 （試用期2個月，表現好可提前轉正） 轉正后薪資：底薪4000+績效1000+全勤200+加班費16.5/小時 面試時間周天休息不面試，周一上午9點到11點面試，其余時間周二每周六正常面試 另每月26開始不面試，27開始不試崗因為人事這邊不好算考勤以及賬單請大家知悉