崗位職責： 1.負責完成公司內部招聘、培訓以及人才的錄用、解聘等工作。 2.辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續。 3.記錄考勤、核算工資、社會保險的增減員及繳納工作。 4.領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，有人事行政1-2年工作經驗，人力資源、行政管理相關專業者優先考慮。 2.能夠熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.具有良好的溝通能力，解決問題能力和團隊協作能力。 4.做事認真負責，有良好的職業道德。 薪資待遇： 1.薪資4200～5000+獎金+五險+工齡獎+生日補貼+節假日補貼及禮品+帶薪年假+年終獎 2.晉升空間大 3.工作時間：9:00-18:00午休2小時，七小時工作制，可調休