崗位職責： 1、 負責管理校區客戶意向跟進與維護：對意向學員信息進行篩選、搜集、整理并通過電話、微信、QQ等形式進行意向維護; 2、 督促邀約與接待：邀約客戶上門，接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶問題，給客戶進行職業規劃指導，達成學習意向； 3、 管理客戶回訪：為客戶提供合適職業規劃方案及課程學習規劃，定制合理課程，促成報名； 4、 準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息及需求。 5,校區的運營管理工作，對校區的經營利潤，和課耗收入負責 任職要求： 1、22－35歲，大專及以上學歷，優先考慮市場營銷類、管理類、師范類專業的候選人； 2、與銷售相關的工作經驗1－2年或微商工作經驗； 3、有從0-1的校區團隊搭建和運營經驗，行業內童程童內，卡巴，等行業精英優先考慮 4、熱愛銷售工作，有同理心，良好的溝通表達能力，有目標感； 5、熱愛教育事業，具有極強的工作責任感和良好的團隊合作。 可提供給你的工作條件： 獨立辦公室，無需陌拜，企業提供客戶，跟單回訪和面談接待為主。 福利待遇： 1、 入職即有五險一金； 2、 晉升機制：（集團所有管理層領導均從一線員工中晉升，入職滿六個月即可享有晉升機會）； 3、 部門專屬獎金池； 4、 超長帶薪春節假期（可以好好的陪伴一下家人）； 5、 每季度員工聚會+月度員工生日會+節日禮物； 6、 豐厚的年終獎金等你拿; 培訓體系： 1、 新人入職培訓：一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓； 2、 成長階段培訓：定期專業的課程培訓+職業素養培訓。 晉升 1、管理方向：儲備校長—校長—區域總經理—副總裁； 3、內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優先。 薪資詳情 薪資范圍：8000-20000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成；校區分紅