崗位職責： 1、根據公司業績要求，主動開拓潛在客戶線索，儲備優質客戶資源，完成所負責市場銷售目標，實現業績穩步增長； 2、及時處理海外客戶詢盤、報價、出貨、售前培訓、售后服務等日常業務工作，充分提升客戶滿意度； 3、負責銷售團隊的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量，提高工作效率； 4、做好和監督部門所使用的平臺，及時與運營部協調調整和更新推廣內容；及時跟蹤公司詢盤，并指導業務員做好回復和溝通，提高下單率； 5、制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度；負責制定年度，月度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略； 6、關注同行業的產品動態，根據世界市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率； 7、負責監督所接訂單過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題； 8、根據公司的銷售目標完成個人及團隊的銷售任務，匯總每月銷售數據進行報告，并提出下一階段的工作計劃。 任職要求： 1、大專及以上統招學歷，英語CET6、TEM4以上，或雅思托福6.5，優秀的英語書面及口頭表達能力，英語郵件編寫能力強； 2、3年以上工作經驗，做事主動積極，富有激情；具有團隊管理領導能力，良好的系統思維能力，分析能力、風險控制能力，有較強的商業意識及談判技巧；善于處理與不同部門的關系，做好部門管理工作； 3、熟悉外貿出口流程，能快速掌握產品的主要特性和用途，具有獨立業務拓展能力，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新； 4、開發國外客戶，回復平臺新客戶的詢盤，維護老客戶，有較強的商業意識及談判技巧； 5、思路清晰，反應敏捷，具有戰略意識和策略、果斷的決策風格、優秀的溝通和協調能力，具備優良的綜合素質，善于公關交際。 我們將為您提供： 1、良好的工作環境和學習氛圍，規范的人性化管理，團結而富有活力的團隊，充分展現才能的廣闊空間； 2、工作時間：上午9:30 -12:00；下午13:30-18:00，大小周； 3、富有競爭力的薪資福利及階梯式獎金激勵機制。 4、依法享有法定節假日，入職滿一年有5天年假； 5、享有有薪婚假、產假、病假、喪假、工傷假等各類帶薪假； 6、按國家規定為員工購買五險一金，每年第四季度安排員工體檢； 7、公司定期組織員工國內外旅游、生日會、日常聚餐、下午茶、節日紅包福利，和不定時老板開心請客吃飯 每年安排1-2次的年度調薪，業務達標有對應的獎勵，績效完成可晉級