更新于 11月1日

食堂項目主管

面議
  • 南京秦淮區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

餐飲服務
1)服務內容及范圍。負責項目全面管理工作。安排及監督廚師和廚工的日常工作,監控食堂食品原料的質量與數量,掌握當天菜的份量、保證用餐時間不斷餐。 ①基本素質:具有強烈的服務意識,出色的領導能力,語言及文字表達能力強,熱愛餐飲行業。 ②文化素質:大專以上學歷。 ③資質:具有善于帶動、管理團隊的綜合能力。 ④工作經驗:具有三年以上醫院餐飲管理經驗。 ⑤其他要求:年齡30周歲以上50周歲以下,項目經理不得擅自離開本項目,確需離開的,由中標人提供相同資質人員替換,并報采購人同意后方可執行。

工作地點

南京秦淮區西安門(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

陳女士/招聘經理

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融通人力資源開發有限公司
中國融通資產管理集團有限公司是中央管理的商業類國有獨資公司,由國務院國資委履行出資人職責。經營范圍主要包括房地產、農業、酒店及旅游業、裝備保障、商業服務、資源回收利用、科技服務、醫療健康、安保服務、文化、人才服務、金融及保險服務等領域。融通人力資源開發有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司,負責中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰略致勝、產品為基、客戶為本”的服務理念,依托一個基礎服務平臺和四個價值創造中心(就業、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業化、特色化的人力資源服務,堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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