一、公司特點:
1.公司知名度高,行業標桿企業。
2.工作氛圍好,朝氣蓬勃,有活力。
3.管理規范,福利完善,晉升空間大 機制透明!
二、任職要求:
1.統招大專以上學歷,優秀無經驗也可以接受并結合個人意愿定向培養;
2.年齡20-30歲之問,普通話標準,具有親和力,思維活躍;
3.有良好的團隊和敬業精神,語言組織能力和執行力強,一定的抗壓能力和責任心。
三、工資薪酬:
1.薪資結構:無責底薪保底+高提成銷售獎金+日、周、月度紅包激勵+每月銷售線現場頒獎3000-8000現金,依據個人能力無上限!
2.試用期底薪不打折,沒有負激勵,全薪全薪?。?工作主要職責:
1.接聽呼入電話,并做好相應的信息記錄。
2.根據公司意向資源,跟進回訪精準客戶,邀約上門。
3.接待來訪家長,詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求,幫助家長樹立正確的教育理念,制定合理的課程方案,促成轉化。
4.負責完成部門下達的其他工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
四、我們的優勢:
1行業優勢,k12教育產品屬于剛需,據統計,95%的家長都給孩子報過輔導班。
2.公司有完善的帶薪培訓流程,有無同行經驗或者營銷經驗都可。
3.校長幫扶、親自帶教助單,促成盡快開大單。
4.無需外出推廣尋找資源,公司有線上平臺推廣、市場外出推廣,內部在讀學員推薦,意向類學員信息由公司提供,坐等客戶上門。
5.優秀員工骨干每月都會和總經理面對面溝通,總經理親自帶教。
五、您的福利:
1.完善的培訓體系(入職培訓+專業培訓+行業培訓+在崗培訓+商務辦公基本技能培訓)。
2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動,優秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利(公司承擔所有費用);
3、五險一金+帶薪年假,員工配電腦,手機;
4、員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物,打造快樂活力的工作氛圍;
5、廣闊的職業能力提升平臺,一年4次競聘次數,公平公正公開的晉升機制;
其他:周一休息,早10晚8,多家校區就近安排