職位描述： 1、負責日常事務的管理和接待工作，負責起草公司重要文件； 2、負責公司內部管理制度、辦法、規定的起草、修改、審查、定稿等工作； 3、負責對外協調有關耽誤、部門的公共關系，確保各項工作的順利開展； 4、負責協助經理重點事項進度跟蹤匯報管理； 5、公司領導臨時安排其他事項等。 任職要求： 1、管理類、文秘類相關專業大專以上學歷； 2、具有優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力 3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周全； 4、具有很強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊精神，責任心強。