工作內容:
1、根據公司的銷售策略,結合市場情況制定具體銷售計劃;
2、協助商戶客戶做好下游通路的升級及管理工作;
3、進行市場商戶調查,反饋市場信息;
4、做好產品組合,改善產品結構;
5、確保貨款及時回收;
6、傳達公司政策并協助、監督經銷商執行;
7、嚴格按照公司要求執行通路深耕工作;
8、對專業的敏感度
任職要求:
1、年齡36歲及以下,大專及以上;
2、有1年以上快消行業相關經驗(例如今麥郎 統一 康師傅等);
3、富有激情,踏實肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
4、具備較強的溝通能力、執行力;
5、接受長期外出拜訪性質,無固定工作區域;
薪資:
工資標準5000-7000元(固定50%+績效50%)+激勵獎金提成(銷冠13K)
各種補貼1000左右,租房補貼800
試用期3個月(可提前轉正),試用期薪酬80%
晉升發展
每年2次晉升機會,漲薪30%內
五險一金+交通補貼+餐補帶薪假期+生日禮+節日慰問金
休息時間:月休4天(自行選擇)