職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員企業服務咨詢服務人力資源服務
工作內容：
1.負責社保、公積金和相關福利費用的核算,服務流程制定及優化，并可按需提供可行性方案;
2.負責社保報銷、公積金支取等服務；
3.負責員工咨詢，包括政策解答、業務辦理流程反饋等；
4.按需配合辦理員工的入離調轉職手續，員工福利及文化建設等；
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，有社保及公積金實操經驗，有第三方公司工作經驗,或服務人數500人以上的工作經歷，可優先考慮；
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件, 善于利用Excel函數工具；
3.耐心、細致，具有出色的服務意識、強烈的責任心和團隊協作精神；
4.良好的邏輯思維能力、歸納總結能力、理解與表達能力、應變能力
工作地點
濱海新區天津周大福金融中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李先生/招聘經理
昨日活躍立即溝通
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