職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘互聯網人力資源服務
崗位職責：
1. 根據公司要求，保質保量完成招聘目標；
2. 通過各種線上或線下的招聘平臺、工具進行候選簡歷篩選和邀約，確保候選人及時參加面試，針對面試通過候選人及時維護，積極與候選保持高度粘性，協助候選人準備相應入職材料，確保候選人能及時入職；
3. 定期與已經入職候選人溝通，了解已入職人員在工作中所遇到問題并反饋給公司；
4 . 定期總結分析在工作中遇到的問題，不斷提出建議及想法，協作配合招聘負責人進行優化和實施落地；
勝任要求：
1、統招大專或者以上學歷，2年以上招聘工作經驗；
2、有創新突破意識，熱愛人力資源服務行業，對人力資源有相應的認識和理解；
3、靈活、善于總結分析問題，并提供針對性的解決意見及建議；
4、樂觀、積極、樂于接受挑戰，有較強的抗壓能力；
薪酬福利 ：面試定級定薪4000-6000+招聘提成+各項目激勵，綜合收入8000-15000
工作時間：8:50-18:00，周末雙休，節假日正常放。過年放兩周
晉升發展：招聘顧問-招聘PM-招聘部長-總監
工作地點：高新區大源國際一期三棟5樓（一號線天府三街地鐵A口）
上市公司、節假日及各種團建下午茶
工作地點
成都武侯區ICON大源國際中心-一期
入職公司信息
- 入職公司: 螞蟻金服（杭州）網絡技術有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區西溪路556號螞蟻集團元空間
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
楊女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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