崗位職責 1. 負責集團分管工作日常的運營管理，協助總經理對集團工作計劃組織實施和檢查； 2. 推行集團組織機構，人事制度，各部室日常操作規程以及各項規章制度的落實； 3. 協助各部室制定部室職能和各類規章的實施細則，協調各部室的工作關系； 4. 負責各項大型活動會議的總體規劃與管理； 5. 指導、檢查與監督集團安全、消防等后勤保障工作，定期檢查集團辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況； 6. 負責綜合管理中心日常管理及部室員工的管理、考核、培訓等； 7. 向總經理建議任免部室經理及中層管理人員人選； 8. 綜合協調處理公司內部關系，掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件； 9. 協調各部室經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導分管部室工作方向； 10. 完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.具有較強的邏輯分析能力、解決問題能力和商業洽談能力 2.善于溝通、協調，有親和力，有較強的組織管理能力、執行力、抗壓能力； 3.有駕照，會開車