1、本科及以上學歷,工科類、石油類或工商管理類相關專業,30歲以下;
2、可以深入了解市場部員工在專業技能、知識儲備、工作流程等方面的培訓需求,為制定精準有效的培訓計劃提供依據;
3、積極尋找和整合內外部培訓資源,邀請內外部資深市場專家、業務骨干作為培訓講師,同時與外部專業培訓機構、行業專家建立合作關系,引入優質的培訓課程和師資力量;
4、團隊榮譽感、溝通能力、高效的辦公能力、優秀語言表達能力;
5、負責培訓過程中的各項管理工作,如培訓場地安排、設備調試、培訓資料準備、學員考勤記錄等,為學員提供良好的學習環境和條件,保障培訓工作的有序開展。
6、按照培訓計劃,組織各類培訓活動,如內部培訓課程、工作坊、研討會、在線學習等,確保培訓活動的順利進行。同時,根據培訓內容和學員特點,靈活運用案例分析、小組討論、角色扮演、模擬演練等多種教學方法,提高學員的參與度和學習效果。
7、有效的對接上下級,甲乙方等。