1、負責辦公室日常事務和人事、行政事務處理； 2、負責公司人才招聘、面試、薪資談判、入職、離職、勞動合同簽訂； 3、組織、監督公司各項任務和計劃的實施； 4、對公司運作進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 5、協助公司領導建立并完善公司各項規章制度； 6、組織各類文娛體育活動； 7、負責公司團建活動； 8、負責公司員工考勤、薪資核算和社保事宜； 9、辦公用品采購、保管、發放； 10、完成總經理下達的任務。