工作職責： 1. 負責制定銷售策略和銷售計劃，明確銷售目標，確保銷售團隊的工作方向和目標與公司戰略保持一致； 2. 負責制定公司年度銷售目標、實施點檢、業績回顧及銷售計劃更新，銷售預算的提報、審核等工作； 3. 負責銷售業務的整體管理，包括總體工作策略，參與合同談判、簽訂、回款等銷售過程管理； 4. 負責重大商務合作談判，合理調配資源，有效完成銷售資源的分配管理； 5. 負責維護合作伙伴關系，協調解決合作中出現的各種問題，與客戶保持良好的溝通，持續深挖區域市場； 6. 負責銷售渠道的管理，擴展銷售渠道、發展合作伙伴，不斷優化銷售策略、拓展銷售渠道、提升客戶服務質量以及加強團隊建設； 7. 參與銷售合同評審提報、跟進，針對非常規規格訂單，組織制造部門、品質部門及相關人員進行評審直至評審通過，處理訂單變更等； 8. 建立并維護與客戶的良好關系，關注客戶需求，定期與客戶溝通，提升客戶滿意度，確?？蛻糍Y源的穩定和持續增長； 9. 收集銷售數據，進行銷售分析，為公司管理層提供決策支持，定期向上級匯報銷售情況，提出改進意見和建議； 10. 完成領導交辦的其他工作。