行政工作內容： 1、協助行政經理進行安全管理，為其他部門提供及時有效的行政保障服務； 2、負責公司的后勤保障管理工作，辦公用品、固定資產的預算、采購、保管、發放、統計； 3、負責行政的日常管理工作，日常本部門費用登記和報銷管理； 4、負責公司證照的變更，年檢等； 人事工作內容： 1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續，每月保險辦理。 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 6、管理公司人事的檔案。 7、五險一金社等相關社保辦理。 8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有良好得溝通和表達能力；

2、有汽車4s店工作經驗優先考慮，形象好氣質佳；

3、熟練使用WPS等辦公軟件；

五險＋單休 早八晚五