一、工作內容 1、獨立承擔或參與開展以下相關科研課題工作； （1）人工智能大模型與微生物耐藥研究； （2）人工智能大模型與突發傳染病應急預警研究； （3）人工智能大模型與癌癥代謝特異性研究； （4）單細胞、空間、亞細胞多組學數據整合新方法研究； （5）其他方向研究（可面議）。 2、獨立或協助課題組申請各類基金項目； 3、協助課題組負責人培養研究生和管理實驗室等； 二、職位要求 1、年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規律了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士； 2、具有生物信息學、組學數據挖掘以及人工智能相關研究背景，至少熟練掌握一門計算機編程語言，能夠熟練使用linux操作系統； 3、博士后在站期間為2-3年 三、福利待遇 1、博士后年薪30萬起，并按規定繳納公積金和社保，如若申請成功入選中山大學逸仙博士后（需3篇中科院二區以上代表作），年薪50萬起步； 2. 深圳市在站博士后生活補貼：共12萬元（分3次發放），如果是海外歸來的博士后共 60萬元（分3次發放）； 3. 光明區： (1) 住房：可申請光明人才碼，獲得人才公寓租金補貼； (2) 生活補貼：獲得國自然各項基金項目，大致 1:1 配套個人生活補貼（分期發放） 4. 項目經費來源多：除申請國家、廣東省項目外，深圳市項目申請機會多、支持力度大，包括來自深自然、深圳醫學科學院、深圳科創委等基金和人才的項目。 5、根據業績享受課題組績效補助； 6、有充足的辦學空間，能提供較好的辦公及科研用房條件。此外，還有充足的人才公寓，供博士后租??； 7、有10家實力雄厚的附屬醫院，可為人才提供高水準的醫療保障； 8、各校區均有附屬中小學，為博士后子女提供優秀教育資源； 9、出站后： (1) 出站后可直接申請我校教學研究并重系列教師預聘職位； (2) 出站博士后留深圳：生活補貼36萬元（分3次發放），科研資助30萬元（分3次發放）； (3) 深圳光明科學城出站博士后生活資助10萬/年，共3年，直接發給個人； 四、出站需要滿足以下條件 1、主持1項國家級或省部級以上科研項目; 2、發表SCI論文單篇IF≥5.0或中科院JCR分區≥2區或者發表SCI論文累計IF合計≥10.0; 五、職位福利 五險一金、帶薪年假、帶團隊、項目獎金、周末雙休、員工食堂、團隊氣氛活潑、可視頻面試 六、工作地點 廣東省深圳市光明新區中山大學深圳校區醫學院 七、合作導師介紹 合作導師1： 李偉忠，中山大學醫學院長聘教授、博導，畢業于中山大學（學士）、英國利物浦大學（博士）；入選廣東省珠江人才計劃、廣州市創新領軍人才，現任廣東省生物信息學會秘書長、中國人工智能學會生物信息學與人工生命專委會委員、國際期刊Precision Clinical Medicine 編委。曾主持國家重點研發計劃課題2項、國自然2項、廣東省重點1項；在Nature Communications, PNAS, Genome Medicine, Nucleic Acids Research, BMC Medicine, Artificial Intelligence in Medicine等國際權威期刊發表論文40余篇，總SCI引用近1萬，Google學者引用近3萬5千, 學術影響廣泛；擔任Nature Machine Intelligence, Cell Reports Medicine, Genome Biology等國際權威期刊評審。曾任歐洲生物信息研究所（EMBL-EBI）高級軟件工程師，深度參與了多個國際性大型研究項目，包括UniProt、ENA、Ensembl Genomes、JDispatcher等。近年圍繞肺部重大疾病的免疫耐藥及其微環境特征等前沿科學問題，進行了生物信息學和醫學人工智能的深入研究，嘗試開拓生物信息在醫學研究和應用的新范式，建立了多個疾病相關的知識圖譜、數據平臺和AI算法，助力揭示肺部疾病的分子機制和精準診治，國家發明專利申請12項，已授權7項。 實驗室網站：http://lilab2.sysu.edu.cn/