【崗位職責】
1、負責崗位外包、靈活用工、招聘服務等人力資源產品的銷售及推廣工作;
2、制定產品銷售政策及銷售目標、計劃,建立銷售體系及網絡,包括資源需求和費用預算,以達到目標結果;
3、組建并帶領團隊成員進行市場開拓、客戶開拓、商務談判等工作內容,對銷售業績負責;
4、了解國家的宏觀政策走向,及時有效的進行行業內市場信息的搜集、整理、分析、預測等內容。
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,28-40歲;
2、在如下行業有豐富的客戶資源:零售餐飲、生活服務、房產物業、醫療、互聯網平臺等;熟悉人資市場的優先
3、熟悉客戶開發、管理與維護,具有較強的市場開拓和銷售能力;
4、有較強的邏輯思維能力,具備顧問式營銷技巧;
5、強烈的企圖心,自驅力;結果導向,具備抗壓能力、業務推進能力,勇于開拓進取。
【福利待遇】
1、薪資結構:底薪+績效+提成+補貼
2、居家辦公、五險一金,周末雙休